U organizaciji nevladinog udruženja Asocijacija za demokratski prosperitet - Zid 22. novembra 2017. godine u Podgorici održana je konferencija “Karijerno vođenje i savjetovanje u Crnoj Gori i regionu”.
U okviru konferencije, Majda Mulić, savjetnica za razmjenu učenika i nastavnika u Ministarstvu prosvjete predstavila je sistem karijernog savjetovanja u Crnoj Gori prepoznat kroz Strategiju cjeloživotne karijerne orjentacije u Crnoj Gori za period 2016- 2020. godine. Tokom panel diskusije Aleksandra Đurović, predstavnica BOŠ-a iz Srbije dala je osvrt na Strategiju karijernog vođenja i savjetovanja u Srbiji, predstavila rad Karijernog centra i rezultate istraživanja koje je sprovedeno u srednjim školama.Jasmina Antić Atanasovsi predstavila je primjere dobrih praksi u Makedoniji i istakla da je program karijernog vođenja i savjetovanja prošlo dvanaest hiljada učenika.
Učesnice konferencije bile su i predstavnice Centra za stručno obrazovanje Jelena Knežević i Ljiljana Garić. Knežević je istakla da je karijerno vođenje i savjetovanje osnov za bolju konkurentnost, veću uključenost, brzo zaposlenje i aktivno građanstvo. Garić je predstavila projekat EPALE, u sklopu kog je razvijena online platforma za učenje odraslih.
Jedan od panelista bio je i Dragan Goranović, vršnjački savjetnik koji je angažovan u radu Sevisa za pružanje podrške u karijernom vođenju i savjetovanju koji funkcioniše u sklopu ADP Zid-a. Goranović je iznio svoja iskustva u radu sa mladima. Istakao je da mladi u Crnoj Gori nemaju dovoljno informacija o mogućnostima koje im se nude na tržištu rada i da se najčešće javljaju sa pitanjima o stručnom osposobljavanju, polaganju državnog ispita i sticanju licence.
Tekst preuzet sa sajta angazujse.info
