15 dec

Studijska posjeta: Karijerni servisi u visokom obrazovanju

U  okviru projekta Erasmus plus „Mogućnosti za zapošljavnje, učenje, Europass i kvalifikacije – ELEQ-opp“ organizovana je Studijska posjeta „Karijerni servisi u visokom obrazovanju“. Studijska posjeta je organizovana u cilju: unapređenja karijernih servisa na Univerzitetu Crne Gore, razmjene dobre prakse i uspostavljanja i jačanja međuinstitucionalne saradnje u ovoj oblasti.

Kao jedan od najvažnijih razloga za organizovanje Studijske posjete je uspostavljanje sistema studentskog zapošljavanja u Crnoj Gori, te se pokazalo neophodnim prikupljanje što više informacija o sistemu studentskog zapošljavanja, zakonskim rješenjima i praksama u zemljama Regiona i EU.   U okviru projekta ELEQ-opp razvijena je Digitalna platforma za studentsko zapošljavanje, urađena je Studija „Najboji modeli i prakse studentskog zapošljavanja“, a trenutno se radi na izradi nacrta Zakona o studentskom zapošljavanju i studentskim servisima. 


13 dec

Realizovane studijske posjete univerzitetima u Zagrebu, Beču i Beogradu

Tim Kancelarije za razvoj karijere i cjeloživotno učenje Univerziteta Crne Gore (UCG) i predsjednik Studentskog parlamenta UCG Andrej Vukčević, u periodu od 4. do 9. decembra 2022. godine, bili su učesnici studijskih posjeta pod nazivom "Karijerni servisi u visokom obrazovanju" na univerzitetima u Zagrebu, Beču i Beogradu. Posjete su organizovane u okviru projekta Erasmus plus “Mogućnosti za zapošljavanje, učenje, Europass i kvalifikacije” koji za Crnu Goru realizuje Ministarstvo prosvjete.

Cilj radnih posjeta bio je upoznavanje sa funkcionisanjem i načinom rada karijernih i studentskih servisa, kao i razmjena iskustava, ideja, sadržaja i izazova između članova radnih sastanaka, kako bi doprinijeli da se studentima Univerziteta Crne Gore obezbijedi funkcionalna podrška te vrste, čime bi se unaprijedio njihov status.

Posjete su uključivale sledeće institucije: Ured za razvoj karijera Sveučilišta u Zagrebu, Studentski centar u Zagrebu, Uniju studenata Austrije, Uniju studenata Univerziteta prirodnih resursa i primijenjenih nauka u Beču, UNIPORT – Služba za karijeru Univerziteta u Beču, Centar za razvoj karijere i savjeovanje studenata Univerziteta u Beogradu, Studentski parlament Univerziteta u Beogradu, SKONUS (studentska konferencija univerziteta Srbije) i Omladinsku zadrugu u Beogradu.

U razgovoru sa predstavnicima univerziteta i studentskih organizacija iz ova tri grada, razmijenjena su iskustva u pogledu primjene i djelovanja Studentskog servisa, a predstavnici Univerziteta imali su priliku da čuju o pozitivnim iskustvima i praksama čija bi primjena bila moguća u Crnoj Gori. Takođe, predstavnici UCG-a su imali priliku da usvoje korisne savjete i smjernice u pogledu implementacije ideje Studentskog servisa za studente koji će poslužiti kao osnova za pripremu konkretnih predloga prilagođenih specifičnostima crnogorskog sistema kada je riječ o studentskom zapošljavanju.

Pored ovih, realizovane su i posjete centrima za razvoj karijere, u cilju unapređenja funkcija karijernih servisa u visokom obrazovanju. Tim Kancelarije za razvoj karijere i CŽU upoznao se sa specifičnostima rada karijernih servisa u pomenutim državama i samim tim obogatio svoje znanje koje će moći da primijeni na unapređenju karijernog savjetovanja studenata Univerziteta Crne Gore.

Realizacijom ove projektne aktivnosti, uspješno je završena još jedna faza ERASMUS plus projekta, u čijem daljem toku će se definisati izrada Digitalne platforme koja bi bila informacioni servis za studente, buduće studente, poslodavce, roditelje i sve druge zainteresovane strane za pružanje informacija o mogućnostima studentskog zapošljavanja, učenja i karijernog savjetovanja.

Erasmus plus “Mogućnosti za zapošljavanje, učenje, Europass i kvalifikacije” je projekat koji realizuje Ministarstvo prosvjete, a koji se finansira kroz tri Erasmus plus inicijative: Euroguidance, Europass i EQF.


30 nov

Učestvujte u EDSC studiji izvodljivosti

Evropska komisija istražuje razvoj Evropskog sertifikata o digitalnim vještinama (EDSC), koji će biti zasnovan na Evropskom okviru za digitalne kompetencije (DigComp), kako bi omogućio lakšu sertifikaciju i priznavanje digitalnih vještina od strane vlada, poslodavaca i drugih zainteresovanih strana širom Evrope.


02 nov

KONFERENCIJA „LEARNING BY LEAVING 2022: DIGITAL NOMADS IN THE XXI CENTURY”

Međunarodna konferencija pod nazivom „Learning by Leaving 2022: Digital nomads in the XXI century” održana je u Palma de Majorki 26-28.oktobra 2022.godine. Na konferenciji su prisustvovali profesori na Univerzitetu Crne Gore, prof. dr Vučina Zorić i doc.dr Milica Jelić. 
 
Osim izuzetno interesantnih i korisnih plenarnih predavanja, doc.dr Jelić i prof.dr Zorić su učestvovali na korisnim radioniocama, među kojima se ističu sledeće: Jedinstveni e-kurs za karijerne praktičare o mobilnosti u Evropi;  Evropski digitalni sertifikati za učenje kao inovativan pristup vrednovanju svih vještina i Načini sinergije između Euroguidance i Europass kancelarija. 
 
Konferencija je bila fokusirana na odnos između mobilnosti i digitalizacije i na to kako digitalne vještine korisnika utiču na mogućnosti mobilnosti i bolje upravljanje ličnim i profesionalnim životom. Ovaj događaj imao je za cilj da učesnike bolje upozna sa programima, strategijama i resursima koje različite mreže razvijaju. 



KOME JE NAMIJENJEN?

Za učenike i studente

septembar 22, 2016

Za poslodavce

septembar 22, 2016

Za nezaposlene osobe

septembar 22, 2016

Upitnici

POVEŽITE SE SA CEDEFOP EUROPASS

cedefor baner